Sachbearbeiter Mitgliederservice Team 2 #286

Wir haben noch viel vor – und Sie? Gerade starten wir in allen Bereichen eine Phase der Neugestaltung, die sich somit auch in Ihrem Bereich bemerkbar macht.

Der Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb ist insbesondere für die Vereinnahmung der Beiträge und die Auszahlung der Leistungen sowie die Beratung der Mitglieder und Rentner zuständig. Es würde uns sehr freuen, neue, motivierte Mitarbeiter (m/w/d) zu gewinnen, die uns mit Freude und Engagement auf diesem Weg begleiten und Lust haben, Verantwortung zu übernehmen und selbstständig zu arbeiten. Wir wollen unseren Geschäftsbereich Versicherungsbetrieb zum nächstmöglichen Zeitpunkt personell verstärken und suchen Sie als

                                           Sachbearbeiter Mitgliederservice (m/w/d)*

in Vollzeit (40 Stunden/Woche). Die Beschäftigung ist unbefristet. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Position ist der Teamleiterin Kontenklärung des Geschäftsbereiches Versicherungsbetrieb unterstellt.

• Als Sachbearbeiter (m/w/d) sind Sie für die Betreuung unserer Mitglieder zuständig.
• Sie verantworten u.a. die Beitragsveranlagung, die Antragsbearbeitung, die Kontenpflege/-Kontenklärung, das Beschwerdemanagement, die Zahl- und Verrechnungsläufe, die Prüfung von Zahlungseingängen/-ausgängen sowie die Bearbeitung komplexer Sachverhalte.
• Es besteht die Möglichkeit der Übernahme von Sonderaufgaben mit hoher Komplexität
• Als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) stehen Sie unseren Mitgliedern zur individuellen Beratung und Auskunftserteilung sowohl schriftlich als auch telefonisch zur Verfügung, auch in schwierigen Fallkonstellationen.
• Sie testen Applikationen.
• Sie arbeiten im Team sowie mit anderen Abteilungen des Hauses zusammen.

• Abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungs- oder Sozialversicherungsfachangestellten oder Diplom-Verwaltungswirt, Diplom-Sozialjurist (m/w/d) oder eine kaufmännische bzw. gleichwertige Ausbildung oder eine vergleichbare mehrjährige Berufserfahrung
• Idealerweise Kenntnisse und praktische Erfahrung im Sozialversicherungsrecht
• Kenntnisse und Erfahrungen in der Finanzbuchhaltung und hohe Affinität zu Zahlen sowie Freude an buchhalterischen Herausforderungen
• Fähigkeit, Sachverhalte mit hoher Komplexität schriftlich und mündlich verständlich darzustellen
• Sie sind sicher im Umgang mit Microsoft-Office und verfügen idealerweise über SAP-Kenntnisse im HCM.
• Insgesamt überzeugen Sie uns mit Ihrem positiven Auftreten, Ihrer Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbständigen und qualitätsorientierten Arbeitsweise.

Für uns stehen der Mensch und das Teamwork im Vordergrund.

 Folgende Perspektiven möchten wir Ihnen bieten:

• flexibles Arbeitszeitmodell (mobiles Arbeiten gemäß unserer Dienstvereinbarung)
• Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitkontos (etwaige Überstunden können grundsätzlich vollständig in Freizeit ausgeglichen werden)
• kontinuierliche, sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• eine an den Anforderungen der Position orientierte, gute Bezahlung (hauseigenes Vergütungssystem) mit freiwilligen sozialen Leistungen, insbesondere: vermögenswirksame Leistungen
• Fortführung von bei Vorarbeitgebern vereinbarter betrieblicher Altersvorsorge (Entgeltumwandlung im Rahmen einer Direktversicherung)
• Kinderbetreuungszuschuss (100 Euro / Monat)
• 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
• bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.
• ein freier Tag am Geburtstag sowie an weiteren besonderen Tagen
• Parkmöglichkeiten im hauseigenen Parkhaus
• RMV-Job-Ticket
• jährliche Betriebsfeier / -ausflug und gemeinsame Weihnachtsfeier
• ein modernes Büro, gute Anbindung an den öffentlichen Nah- und Fernverkehr

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bitte ausschließlich online unter Kennziffer SB MS - #286 mit

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Arbeitszeugnissen
• Angabe / Nachweis zu etwaigem Ehrenamt
• ggf. etwaige Bescheinigungen
• verbindliche Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins
• Ihr Gehaltswunsch (Jahresbrutto)

Bewerbungen ausländischer Mitbürger sind uns willkommen, hier benötigen wir aber ohne weiteres die erforderlichen behördlichen Dokumente; anderenfalls können wir Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen. Wir machen darauf aufmerksam, dass wir Ihre Bewerbung grundsätzlich nur bei Vorliegen aller erbetenen Unterlagen und Daten entgegennehmen und berücksichtigen können.

Für Rückfragen im Bewerbungsprozess gibt Ihnen

Frau Petra Treger, Tel. 069-97964-149 oder

Frau Claudia Höhne, Tel. 069-97964-403 

gerne Auskunft.

Bei fachlichen Rückfragen, freut sich Frau Markutzik-Fröhner auf Ihren Anruf unter:
069 97964-224.

Gemäß der Datenschutzgrundverordnung werden wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach sechs Monaten löschen. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie hierzu Ihr Einverständnis.

Menschen mit Behinderung sind uns gerne willkommen.